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李清华律师,女,1977年出生,毕业于南京大学,中华人民共和国律师协会会员、江苏筹胜律师事...
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2015年6月1日实施的江苏省工伤赔偿标准

来源:网络  作者:未知  时间:2015-10-23

2015年6月1日起省工伤赔偿标

                                                               法自2015年6月1日起施行

1

医疗费

实际发生医疗费发票                      (工伤保险基金支付)

2

住院伙食补助费

30元                                  (单位支付)

3

交通、食宿费

实际发生的合理费用                      (单位支付)

4

残疾辅助器具费

康复性治疗费

安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等(工伤保险基金支付)

5

停工留薪待遇

停工留薪期一般不超过12个月

6

生活护理费

实际护理人员误工收入

7

工伤复发费用


等级

一次性

一次性伤残补助

(基金支付)

一次性医疗补助

(基金支付)

一次性就业补助

(单位支付)

一级


27个月本人工资

伤残津贴本人工资90%


二级


25个月本人工资

伤残津贴本人工资85%

三级


23个月本人工资

伤残津贴本人工资80%

四级


21个月本人工资

伤残津贴本人工资75%

五级


18个月本人工资

20

9.5

六级


16个月本人工资

16

8.5

七级


13个月本人工资

12

4.5

八级


11个月本人工资

8

3.5

九级


9个月本人工资

5

2.5

十级


7个月本人工资

3

1.5

工伤

医疗

就业

工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的;

不足5年的,按照全额80%支付;不足4年的,按照全额60%支付;

不足3年的,按照全额40%支付;不足2年的,按照全额20%支付;

不足1年的,按照全额10%支付;

工亡

待遇

丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

 

供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。

 

一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2014年城镇居民人均可支配收入28844元)的20576880元。

本人

工资

不足12个月的,按照是发生的月平均缴费工资计算;

不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算;

 

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

                                                      2015年10月23日14时  李清华律师整理


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